Page 108 - KOSP SMKN 1 JAPARA 2023

2. Evaluasi pembelajaran di Mitra Dudi

Bentuk Strategi SDM yang Keteranga
Pengembang Waktu
an Pendampingan terlibat n
Evaluasi 1. Sinkronisasi Juni -Kepala Setiap
pembelajaran kurikulum Sekolah tahun
di dunia kerja 2. Magang Guru Juni & -Warga
3. Pelaksanaan Desember Sekolah Akhir
PKL Januari-Juni -Pihak dunia Semester
4. Magang Siswa industri
5. Guru Tamu Juni & -Komite
6. Kerjasama Desember Sekolah
dengan dunia Juni
kerja Setiap bulan
7. Teaching
Factory Juni &
Desember

C. Pengembangan Profesional

Peningkatan profesionalisme guru SMK Negeri 1 Japara dalam dilakukan dengan
berbagai program, antara lain sebagai berikut.

1) Sertifikasi Guru

Sertifikasi guru di SMK Negeri 1 Japara meliputi sertifikasi guru sebagai
pendidik oleh pemerintah dan sertifikasi kompetensi teknis sesuai latar
belakang keahlian guru di Program Keahlian. Guru yang belum mempunyai
sertifikat pendidik akan mengikuti proses sesuai aturan pemerintah dalam
hal sertifikasi guru di SIMPKB, Kemudian untuk sertifikasi keahlian akan terus
ditambah dengan bekerjasama dengan industri pasangan dan Lembaga
sertifikasi lain.

2) Magang industri

Peningkatan profesionalitas pendidik dan tenaga kependidikan (PTK)
dilakukan dengan magang industri. Setiap tahun sekolah merancang
program magang bagi PTK, tetapi setiap PTK juga diberi kesempatan untuk
magang secara mandiri. Di SMK Negeri 3 guru yang sudah magang ada 25
guru dan yang belum magang terdapat 32 guru. Magang diutamakan bagi
guru kejuruan untuk meningkatkan kompetensinya. Perencanaan magang
diawali dengan analisis kebutuhan peningkatan kompetensi guru,

KURIKULUM OPERASIONAL SMK NEGERI 1 JAPARA TAHUN PELAJARAN 2023/2024 92